Crisisheffing op gespannen voet met levensloopregeling

De crisisheffing, op grond waarvan werkgevers een eenmalige heffing van 16% moeten betalen over het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking inclusief bonussen boven een bedrag van  € 150.000 in 2012  van werknemers is verlengd voor het jaar 2013. Aangezien mensen worden gestimuleerd om in 2013 hun levenslooptegoeden in één keer opnemen door ‘slechts’ 80% van het levenslooptegoed in de belastingheffing te betrekken, dreigen werkgevers met een extra loonheffing te worden geconfronteerd als door de opname van het levenslooptegoed de grens van € 150.000 wordt overschreden. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft toegezegd dat als een werknemer in  2013 met toepassing van die 80%-regeling het volledige tegoed van de levenslooprekening opneemt, die opname niet meetelt voor de grondslag van de crisisheffing.

Informatie

  • Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas