Einde no-riskpolis niet voor rekening werkgever

De werkgever heeft aan de werknemer schriftelijk bevestigd dat de arbeidsovereenkomst eindigt, omdat door de beslissing van UWV niet meer voldaan wordt aan de met de werknemer overeengekomen voorwaarden arbeidsovereenkomst. De werknemer vordert om toegelaten te worden tot zijn reguliere werkzaamheden en doorbetaling van loon. De kantonrechter oordeelt: Uit de arbeidsovereenkomst moet volgens de kantonrechter redelijkerwijs worden afgeleid dat partijen bij aanvang hebben afgesproken dat de arbeidsovereenkomst zal eindigen (“na de gebruikelijke opzegtermijn”) indien de dispensatie (de no-risk-polis) van UWV (“volledige doorbetaling van loon en bijkomende kosten bij ziekte”) komt te vervallen. De vordering wordt afgewezen.