Flexibeler doorwerken na bereiken AOW-leeftijd

Minister Kamp van SZW sleutelt aan een verlichting van de condities waaronder werknemers kunnen doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Oudere werknemers moeten meer tijdelijke contracten kunnen krijgen bij dezelfde werkgever dan nu het geval is. Daarnaast wil hij werkgevers die het loon van een zieke 65-plusser moeten doorbetalen ontheffing van deze verplichting verlenen. Begin 2012 wil de minister deze en andere zaken verder concretiseren in een wetsvoorstel.

Informatie

  • Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas