Hof Arnhem-Leeuwarden: Beëindigingsvergoeding is geen vergoeding voor immateriële schade

Hof Arnhem-Leeuwarden heeft op 20 augustus 2019 uitspraak gedaan of een ontvangen beëindigingsvergoeding gedeeltelijk moet worden aangemerkt als een niet tot het loon behorende vergoeding voor geleden immateriële schade.

De spanning over het niet ingedeeld worden in een hogere salarisschaal, de stroeve samenwerking met zijn leidinggevende en de werkdruk hebben bij belanghebbende tot twee burn-outs geleid. Zijn dienstverband is uiteindelijk beëindigd. Belanghebbende heeft hierbij een beëindigingsvergoeding ontvangen.

 

In geschil is of de beëindigingsvergoeding deels moet worden aangemerkt als een niet tot het loon behorende vergoeding voor geleden immateriële schade. Belanghebbende voert daartoe aan dat de gang van zaken op zijn werk tot gezondheidsschade en emotionele schade bij hem en zijn gezin heeft geleid. Het is volgens belanghebbende evident dat zijn voormalige werkgever een deel van de beëindigingsvergoeding heeft bedoeld als vergoeding voor deze schade. Dit deel van de beëindigingsvergoeding is derhalve geen belastbaar loon.

 

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat belanghebbende zijn stelling niet heeft aangetoond. Het hof overweegt daarbij dat belanghebbende heeft verklaard niet aan te kunnen geven waaruit blijkt dat een deel van de ontslagvergoeding is bedoeld als immateriële schadevergoeding. Volgens het hof blijkt uit de stukken dat de voormalige werkgever met de beëindigingsvergoeding niets anders heeft beoogd dan toekomstig loon- of pensioeninkomen aan te vullen. Dergelijke vergoedingen behoren op grond van artikel 3.82 Wet IB 2001 tot het loon. Het gelijk is aan de inspecteur.

Informatie

  • Fiscaal: Wet IB
  • Dinsdag 3 september 2019

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas