Levensloopregeling niet erg in trek

In 2006 is de levensloopregeling geïntroduceerd. Op grond van deze regeling kan men jaarlijks 12% van het inkomen opzij zetten tot een maximum van 210%. Met dit geld kunnen perioden van extra verlof worden gefinancierd. Ook kan het tegoed worden aangewend om eerder te stoppen met werken. Bij aanvang van de regelingen deed 7% van de werknemers mee aan de regeling. In 2007 was dat 10% en dit percentage is nadien niet noemenswaardig gestegen. Van degenen die deelnemen geeft tweederde aan, de regeling te willen gebruiken om eerder te stoppen met werken, maar niet voor het 'spitsuur van het leven', waar de regeling juist voor was bedoeld. Bijna 70% van de werknemers die niet deelnemen geeft aan te betwijfelen of de regeling blijft voortbestaan, of geeft aan het nut ervan niet in te zien.

Informatie

  • Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas