Loonadministrateur geen onderzoeksplicht deelneming bpf

In tegenstelling tot een pensioenadviseur, die standaard moet onderzoeken of een werkgever onder een verplichtgestelde pensioenregeling van een bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt voor de loonadministrateur deze verplichting niet. Dat bepaalde de Rechtbank Gelderland in zijn uitspraak van 18 augustus 2021.

Verplichting rust op werkgever

Volgens de Rechtbank moet artikel 4 Wet Bpf 2000 zo worden uitgelegd dat de daaruit voortvloeiende verplichting om een pensioenregeling uit te voeren op de werkgever rust. De loonadministrateur kan de afdracht van pensioenpremies aan het pensioenfonds alleen in de loonadministratie van de werkgever verwerken als die werkgever zich ook daadwerkelijk heeft aangesloten bij het verplichtgestelde pensioenfonds en premies afdraagt. Van een onderzoeksplicht voor de loonadministrateur is geen sprake.

Meer weten?
Wil je meer weten over de onderzoeksplicht bij verplichtgestelde bpf-en schrijf je dan in voor onze e-learning opleiding Certified Pension Advisor (Pro).

Op integratieve en praktische wijze wordt een verdieping gegeven aan dit onderwerp, waardoor je een nog betere gesprekspartner en adviseur wordt.

Permanente Educatie: al onze E-learning, Masterclasses, Workshops en Vaardigheidstrainingen zijn geaccrediteerd voor Permanente Educatie.

Informatie

  • Collectief Pensioen
  • Dinsdag 31 augustus 2021

KennisHub

KennisHub Pensioen- &
Life Event Advisering

  • Inspirerende Masterclasses
  • Praktijkgerichte Workshops
  • PE Artikelen & Casuistiek
  • Artikelen & Blogs
  • Stel je vraag
  • PE-geaccrediteerd
  • Mix & Match
  • Jaarlijks PE-certificaat
  • 21 dagen op proef

€ 35 p/m

Volgende licenties: 20% korting Meer Informatie

Eerst aankijken? Word Free Member

  • Wekelijkse nieuwsbrief
  • Artikelen & Blogs
  • 5+ gratis vaktechniek artikelen p/m
  • Schrijf je in voor Masterclasses & Workshops
  • Toegang tot FinSourceOne

Gratis

Volgende Free Members: 100% korting Meer Informatie