Mondelinge arbeidsovereenkomst onvoldoende voor lage sectorpremie

Een aantal werknemers van de werkgever hebben een arbeidsovereenkomst van ten minste een jaar. Dit is een voorwaarde om in aanmerking te komen voor een lage sector premie WW.

De werkgever heeft met dit aantal werknemers een mondelinge arbeidsovereenkomst gesloten. Hij claimt de lage sectorpremie. De belastingdienst legt naheffingen op omdat geen schriftelijke arbeidsovereenkomst is gesloten. Het Hof oordeelde dat het schriftelijkheidsvereiste in strijd is met de Wfsv. De werkgever zou volgens het Hof ook op andere wijze mogen bewijzen dat de duur van de arbeidsovereenkomst lang genoeg is. De Hoge Raad (HR 20 juni 2014, nr. 13/03844) houdt vast aan het schriftelijkheidsvereiste en baseert dit op art. 2.3 Wfsv.

 

Informatie

  • De gewone werknemer, Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Pensioen- &
Life Event Advisering

  • Inspirerende Masterclasses
  • Praktijkgerichte Workshops
  • PE Artikelen & Casuistiek
  • Artikelen & Blogs
  • Stel je vraag
  • PE-geaccrediteerd
  • Mix & Match
  • Jaarlijks PE-certificaat
  • 21 dagen op proef

€ 35 p/m

Volgende licenties: 20% korting Meer Informatie

Eerst aankijken? Word Free Member

  • Wekelijkse nieuwsbrief
  • Artikelen & Blogs
  • 5+ gratis vaktechniek artikelen p/m
  • Schrijf je in voor Masterclasses & Workshops
  • Toegang tot FinSourceOne

Gratis

Volgende Free Members: 100% korting Meer Informatie