Nederlands pensioenstelsel niet langer nummer 1

Nadat ons pensioenstelsel in de periode 2018 t/m 2020 werd uitgeroepen tot het beste pensioenstelsel ter wereld, worden we nu voorbij gestreefd door nieuwkomer IJsland. Op de Mercer CFA Institute Global Pension-index 2021 komt ons stelsel nu als tweede uit de bus.

Actualiteit

De Mercer CFA Institute Global Pension Index, waarin dit jaar 43 pensioenstelsels op meer dan 50 punten wereldwijd met elkaar worden vergeleken (4 meer dan vorig jaar), omvat meer dan 65% van de wereldbevolking.

Uit de index volgt dat er een grote diversiteit tussen de verschillende stelsels bestaat. Dit komt vooral tot uitdrukking in de verschillende scores.

Nederland bekleedt met een overallscore van 83,5 de tweede plaats, vlak achter nieuwkomer IJsland met een overallscore van 84,2. Denemarken is goede derde (82,0). Dit zijn ook de enige drie landen met een zogenaamde de A-status, omdat hun overallscore hoger is dan 80 punten. Daarna volgt een dozijn landen met de B-status.

Toetsing van de pensioenstelsels vindt plaats op basis van meer dan 50 factoren, die zijn verdeeld over 3 basis categorieën: toereikendheid (adequacy), duurzaamheid (sustainability) en integriteit (integrity). De score van Nederland op een schaal van 1 – 100 ziet er als volgt uit.

Jaar

Toereikendheid

Duurzaamheid

Integriteit

Overall score

2018

75,9    B+

79,2   B+

88,8  A

80,3  A

2019

78,5    B+

78,3   B+

88,9  A

81,0  A

2020

81,5    A

79,3   B+

88,9  A

82,6  A

2021

82,3    A

81,6   A

87,9  A

83,5  A


Ter vergelijking, heeft IJsland de volgende scores.

Jaar

Toereikendheid

Duurzaamheid

Integriteit

Overall score

2021

82,7   A

84,6   A

86,0  A

84,2  A


A-status: score > 80
B+status: score 75 t/m 80

De hoogste score voor Integriteit (93,1) behaalde Finland. Voor toereikendheid en duurzaamheid had IJsland de hoogste score.

Het Pensioenakkoord en de daaraan inherente hervorming van het ons pensioenstelsel is niet onopgemerkt gebleven. In dat kader is ook de constatering dat Nederland het grootste “gender pension gap” (na Cyprus) van Europese Unie heeft van belang. Door deze kloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen kan de score worden verhoogd. Zie hiervoor ook het artikel Nederland grootste “gender pension gap” (na Cyprus) van Europese Unie.

Meer weten?
Wil je meer weten over actuele pensioenontwikkelingen, schrijf je dan in voor:

Daar gaan we uitgebreid in op de actuele ontwikkelingen rondom pensioen en overige inkomensvoorzieningen.

Permanente Educatie: al onze E-learning, Masterclasses, Workshops en Vaardigheidstrainingen zijn geaccrediteerd voor Permanente Educatie.

Informatie

  • Collectief Pensioen, Pensioenakkoord
  • Dinsdag 2 november 2021

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas