NL werkvergunning in strijd met vrijheid dienstverrichting

Advocaat-Generaal Bot van het EU Hof adviseert dat werknemers uit derde landen die legaal verblijven in een andere EU lidstaat en daar in dienst zijn van een werkgever zonder tewerkstellingsvergunning in Nederland arbeid mogen verrichten. De werkgever bestrijdt de boete die de arbeidsinspectie heeft opgelegd wegens ontbreken van tewerkstellingsvergunningen. Een Nederlands bedrijf heeft arbeidskrachten uit derde landen bij een Duits bedrijf aangeworven. De betrokken werknemers verblijven en werken legaal in Duitsland. De A-G stelt dat de overeenkomst tussen het Duitse en Nederlandse bedrijf om de werknemers ter beschikking  te stellen valt onder het vrije verkeer van diensten en dat de Nederlandse vergunningseis dit belemmert. Niet relevant is dat het gaat om werknemers uit derde landen.

Informatie

  • De gewone werknemer, Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Pensioen- &
Life Event Advisering

  • Inspirerende Masterclasses
  • Praktijkgerichte Workshops
  • PE Artikelen & Casuistiek
  • Artikelen & Blogs
  • Stel je vraag
  • PE-geaccrediteerd
  • Mix & Match
  • Jaarlijks PE-certificaat
  • 21 dagen op proef

€ 35 p/m

Volgende licenties: 20% korting Meer Informatie

Eerst aankijken? Word Free Member

  • Wekelijkse nieuwsbrief
  • Artikelen & Blogs
  • 5+ gratis vaktechniek artikelen p/m
  • Schrijf je in voor Masterclasses & Workshops
  • Toegang tot FinSourceOne

Gratis

Volgende Free Members: 100% korting Meer Informatie