Scholingsvoucher voor 50-plusser met WW snel aanvragen

Als een werkgever een scholingsvoucher wilt aanvragen voor een 50-plusser die hij in dienst neemt vanuit de WW, moet hij snel zijn. De aanvraag moet uiterlijk 30 september 2016 bij UWV binnen zijn. Als een werkgever iemand van 50 jaar of ouder in dienst neemt vanuit de WW en deze werknemer heeft nog een opleiding nodig om de functie te kunnen uitvoeren dan heeft de werkgever mogelijk recht op een scholingsvoucher voor 50-plussers. Dit is een subsidie van maximaal € 1.000 (inclusief btw) voor alle kosten die bij de opleiding horen, bijvoorbeeld de kosten voor boeken of examenkosten. De werkgever moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Bijvoorbeeld dat hij de werknemer voor ten minste 3 maanden in dienst neemt voor minimaal de helft van het aantal uren waarvoor hij een WW-uitkering ontvangt. Als de werkgever nog gebruik wil maken van de scholingsvoucher, moet de aanvraag uiterlijk 30 september bij UWV binnen zijn. Het scholingsvoucher voor 50-plussers is namelijk een tijdelijke subsidie. De toekomstige werknemer kan de scholingsvoucher ook zelf aanvragen. Spreek van tevoren goed met elkaar af wie de voucher aanvraagt.

Informatie

  • Sociale Zekerheid, De gewone werknemer, Pensioen Algemeen
  • Maandag 26 september 2016

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas