Voortgang Wet Pensioencommunicatie

Op 1 juli 2015 is de Wet Pensioencommunicatie in werking getreden. Op basis van deze wet hebben pensioenuitvoerders te maken gekregen met nieuwe open normen en moet informatieverstrekking door de pensioenuitvoerders aansluiten op behoeften en kenmerken van belanghebbenden.

De wet- en regelgeving ten aanzien van pensioencommunicatie wordt gefaseerd ingevoerd.

Op 1 januari 2016 is weer een aantal bepalingen in werking getreden, die betrekking op het vermelden van toegepaste verlagingen in het Uniform Pensioen Overzicht (UPO_, informatie bij beëindiging van de deelneming, informatie bij scheiding en informatie bij pensioeningang.

Op 1 juli 2016 zal opnieuw een aantal bepalingen in werking treden. Pensioenuitvoerders moeten vanaf die datum een Pensioen1-2-3 versturen aan nieuwe deelnemers. Bovendien moeten zij bepaalde informatie beschikbaar stellen via hun website. Met de diverse wijzigingen is beoogd deelnemers meer centraal te stellen in pensioencommunicatie.

Informatie

  • De gewone werknemer, Civieljuridische Aspecten, Pensioen Algemeen
  • Vrijdag 1 april 2016

KennisHub

KennisHub Pensioen- &
Life Event Advisering

  • Inspirerende Masterclasses
  • Praktijkgerichte Workshops
  • PE Artikelen & Casuistiek
  • Artikelen & Blogs
  • Stel je vraag
  • PE-geaccrediteerd
  • Mix & Match
  • Jaarlijks PE-certificaat
  • 21 dagen op proef

€ 35 p/m

Volgende licenties: 20% korting Meer Informatie

Eerst aankijken? Word Free Member

  • Wekelijkse nieuwsbrief
  • Artikelen & Blogs
  • 5+ gratis vaktechniek artikelen p/m
  • Schrijf je in voor Masterclasses & Workshops
  • Toegang tot FinSourceOne

Gratis

Volgende Free Members: 100% korting Meer Informatie