Waardeoverdracht kleine pensioenen, een gemiste kans

Vanaf 2018 krijgen uitvoerders het recht om kleine pensioenen over te dragen - zonder toestemming van de werknemer - naar de nieuwe uitvoerder. Gezien de kleine bedragen waar het om gaat, moet dat ook kunnen ongeacht of het pensioenfonds een dekkingsgraad heeft van boven de 100%.

Op zich een logisch voorstel, echter de insteek is vreemd. Uitvoerders hebben nu het recht al om kleine pensioenen, zonder toestemming van de werknemer, af te kopen (premievrije rechten van na 2007 overigens). Vervolgens krijgen ze ook nog het recht om het over te dragen?

Het lijkt mij allereerst beter dat de werknemer het recht krijgt om de keus te maken. Of afkoop en zo niet, dan waardeoverdracht. De doelstelling moet immers zijn: minder kosten uitvoerder, en behoud rechten werknemer. Daarnaast moet een werknemer - en ZZP-er - dan het recht krijgen om, bij gebrek aan een pensioenregeling - het pensioen over te kunnen dragen naar een eigen (bancaire) lijfrente. Nu het toch om kleine bedragen gaat maakt het niet zoveel uit dat het van 'pensioen' (LB) naar lijfrente (IB) gaat lijkt mij.

Pas dan is het een wetsvoorstel dat echt vernieuwend is. (Op basis van het wetsvoorstel Uitfasering pensioen in eigen beheer van DGA, mag pensioen overigens wél via Oudedagsverplichting gewoon omgezet in een - bancaire - lijfrente).

Informatie

  • De gewone werknemer, Civieljuridische Aspecten, Pensioen Algemeen
  • Dinsdag 27 december 2016

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas