Werkgevers die ouderen in dienst nemen krijgen premiekorting

Werkgevers die een WW-, bijstandsgerechtigde of een gerechtigde op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van 50 jaar of ouder in dienst nemen, krijgen een korting op de WW- en arbeidsongeschiktheidspremies van € 6.500,--. De korting wordt drie jaar lang verstrekt.
Daarnaast krijgen werkgevers een premiekorting van € 2.750,-- en vanaf 2013  € 6.500,-- per jaar per werknemer van 62 jaar en ouder die ze in dienst houden. Deze maatregelen om ouderen langer in dienst te houden, bestaan naast de doorwerkbonus, op grond waarvan een 62-jarige werknemer 5%, een 63-jarige 7% en een 64-jarige 10% van zijn inkomen tussen € 8.860 en € 54.7765 als extra heffingskorting krijgt als hij blijft doorwerken. Doorwerken levert 65- en 66-jarigen nog maar 2% op. Voor 67-jarigen bedraagt de bonus nog maar 1%.  

Informatie

  • Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Up-to-date

Hét abonnement om je kennis en vaardigheid met focus op (o.a.) Pensioen, Collectief Pensioen, Lijfrente, Echtscheiding, Estate Planning en Life Events, up-to-date te houden én door te ontwikkelen. Praktijk gericht, fiscaal georiënteerd, boordevol actualiteiten en PE-geaccrediteerd.

€ 28

p/m (vanaf) Meer Informatie
  • Goed voor 30+ PE-punten/uren per jaar
  • Volg tot 10 actualiteiten sessies per jaar
  • Onbeperkt inspirerende Masterclasses
  • Schrijf je in voor praktijkgerichte Workshops
  • Lees PE-geaccrediteerde artikelen vanuit je luie stoel
  • Stel je vraag aan onze experts
  • 100% online, geen reistijden en verloren uren
  • 21 dagen op proef en beslis daarna pas