Werkgeverslasten variëren in 2015 (2)

Werkgevers in de sector Zorg & Welzijn betalen minder pensioenpremie. De basispremie WIA en de sectorpremie, waarmee de WW wordt gefinancierd, stijgen juist. De sectorpremie stijgt van 1,73% naar 2,05%. De maximum sectorpremie stijgt van € 74,12 naar € 88,79 in 2015. Een medewerker in deze sector met een salaris van € 2.500  per maand, is per 1 januari € 10 goedkoper geworden. Medewerkers met een loon van € 5.000 per maand kosten hun werkgevers € 16 minder.

In de sector Overheid werkt het eveneens door dat er minder pensioenpremie wordt betaald. De sectorpremie stijgt van 0,83% naar 1,25%; de maximum sectorpremie stijgt van € 35,56 naar € 54,14. Werkgevers in de sector Overheid betalen € 17 minder voor een medewerker met een salaris van € 2.500 per maand. Voor een ambtenaar met een loon van € 5.000 zijn ze € 33 minder kwijt.

Informatie

  • De gewone werknemer, Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015

KennisHub

KennisHub Pensioen- &
Life Event Advisering

  • Inspirerende Masterclasses
  • Praktijkgerichte Workshops
  • PE Artikelen & Casuistiek
  • Artikelen & Blogs
  • Stel je vraag
  • PE-geaccrediteerd
  • Mix & Match
  • Jaarlijks PE-certificaat
  • 21 dagen op proef

€ 35 p/m

Volgende licenties: 20% korting Meer Informatie

Eerst aankijken? Word Free Member

  • Wekelijkse nieuwsbrief
  • Artikelen & Blogs
  • 5+ gratis vaktechniek artikelen p/m
  • Schrijf je in voor Masterclasses & Workshops
  • Toegang tot FinSourceOne

Gratis

Volgende Free Members: 100% korting Meer Informatie