Werknemer of niet voor verzuimverzekering
Rechtbank Den Haag oordeelt dat een arbeidsongeschikte bestuurder geen werknemer is voor toepassing van de verzuimverzekering.
Voor de WIA en Ziektewet, maar ook de dekking op verzuimverzekeringen is van belang of iemand is aan te merken als werknemer of niet.
In een uitspraak van Rechtbank Den Haag wordt geoordeeld dat een arbeidsongeschikte bestuurder dat niet is, omdat een gezagsverhouding ontbreekt.
Het gaat om een werknemer die samen met haar echtgenoot meebeslist over haar ontslag en aannemelijk is dat de echtgenoot met haar meestemt.
Het ging om een onderneming die zich bezighoudt met het uitzenden en detacheren van personeel en waarvan uiteindelijk een stichting de aandeelhouder is van de holding die eigenaar is van de onderneming.
De echtgenoot zit daar in het bestuur van de stichting en vertegenwoordigt 50% van het stemrecht. Hierdoor kan hij een ontslag van de arbeidsongeschikte medewerkster tegenhouden en is er geen sprake van een gezagsverhouding.
De rechtbank vindt dan ook dat de verzuimverzekeraar dekking mag ontzeggen nu de omschrijving van werknemer zijn of niet in de zin van de polisvoorwaarden aansluit bij die voor de WIA en Ziektewet.
