WGA uitkering terecht aan werkgever toegerekend

A was vanaf 18 januari 2010 in dienstbetrekking werkzaam bij X en is op 23 augustus 2010 ziek gemeld. Met ingang van 19 oktober 2010 is het dienstverband met A beëindigd en met ingang van die datum heeft het UWV aan A een ZW uitkering toegekend. Na de wachttijd van 104 weken is met ingang van 20 augustus 2012 aan A een WGA uitkering toegekend. In deze procedure is de hoogte van het gedifferentieerd premiepercentage Whk in geschil, met name of de aan A toegekende WGA uitkering voor de berekening van het gedifferentieerd premiepercentage Whk terecht aan X is toegerekend. Volgens Rechtbank Den Haag is A aan te merken als een verplicht verzekerde werknemer die op het moment van beëindiging van het dienstverband ziek was en aan wie op die grond een ZW uitkering is toegekend. X heeft onvoldoende feiten en omstandigheden gesteld en aannemelijk gemaakt op grond waarvan zou kunnen worden aangenomen dat A kan worden aangemerkt als een zieke werkloze. Volgens de Rechtbank is aan A uiteindelijk een WGA uitkering is toegekend die ten laste van de Whk komt. Het beroep van X wordt ongegrond verklaard.

Informatie

  • Sociale zekerheid
  • Vrijdag 8 juni 2018

KennisHub

KennisHub Pensioen- &
Life Event Advisering

  • Inspirerende Masterclasses
  • Praktijkgerichte Workshops
  • PE Artikelen & Casuistiek
  • Artikelen & Blogs
  • Stel je vraag
  • PE-geaccrediteerd
  • Mix & Match
  • Jaarlijks PE-certificaat
  • 21 dagen op proef

€ 35 p/m

Volgende licenties: 20% korting Meer Informatie

Eerst aankijken? Word Free Member

  • Wekelijkse nieuwsbrief
  • Artikelen & Blogs
  • 5+ gratis vaktechniek artikelen p/m
  • Schrijf je in voor Masterclasses & Workshops
  • Toegang tot FinSourceOne

Gratis

Volgende Free Members: 100% korting Meer Informatie