Artikel Overgeld.nl: Ook ZZP-er kan en moet pensioen opbouwen!

Althans, dat vinden Fred de Boer, voorzitter van de VZZP en ik. Waarom? Omdat we het ons – macro economisch – niet kunnen veroorloven over een aantal decennia met grote groepen ‘arme’ gepensioneerden te zijn. Zeker, als er nóg grotere groepen (werknemers) zijn die wél een voldoende goede oudedagsvoorziening hebben.

Uit onderzoek blijkt dat de gemiddelde ZZP-er geen pensioen kan en ook niet wil opbouwen. Met dat ‘niet willen’ kunnen we korte metten maken. Het gaat dus om het kunnen. Wij willen daarom de drempels wegnemen. De eerste drempel is die van de systematiek. Wij zijn van mening dat een ZZP-er ook ‘echt’ pensioen moeten kunnen opbouwen. Daarmee valt hij dan onder de beschermende werking van de Pensioenwet én mag niet gekeurd worden vanuit de Wet Medische Keuringen.

Door de ZZP-er te verplichten pensioen op te bouwen, zullen aanbieders geïnteresseerd zijn in deze nieuwe grote doelgroep. En zullen ze ook zorgen dat niet alleen de toegang tot de voorzieningen, maar ook de uitkering bij b.v. arbeidsongeschiktheid goed geregeld worden. De diverse ZZP-verenigingen zijn absoluut in staat – zeker gezamenlijk – om dit af te dwingen.

De vraag is daarbij – nog niet – hoeveel pensioen hij moet opbouwen. Dat zal én gerelateerd zijn aan het inkomen dat hij (jaarlijks) genereert en aan overige voorzieningen. Een voorziening minimaal gelijk aan de AOW lijkt ons een goed eerste streven. Dat geldt zowel voor de oudedagsvoorziening als voor de arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Voor de nabestaandenvoorziening durven wij een voorlopige uitzondering te maken gezien de toename van het aantal tweeverdieners.

Pensioen is gewoon sparen. Nu dit gezien de bancaire varianten die daarvoor inmiddels zijn ontwikkeld, een goed rendement kan opleveren tegen acceptabele kosten, is er geen excuus meer om dat niet te doen.

Dat er als gevolg van de ‘verplichte’ pensioenopbouw kritischer wordt nagedacht voordat iemand ZZP-er wordt, lijkt ons allemaal goed. Dat is bevordelijk voor de keus. Dát iemand kiest voor het ZZP-schap is geheel vrijwillig. Dat iemand dan ook kiest voor het regelen van zijn inkomensvoorziening vanaf dat moment, mag best afgedwongen worden. Vinden wij!

Hierdoor ontstaan een prima gelijk ‘speelveld’ tussen werknemers en ZZP-ers. Dat lijkt ons goed voor de economie, voor werkgevers en vooral voor ZZP-ers zelf!

Hebt u vragen over (uw) pensioen? Stelt u ze dan gerust via www.pensioenSOS.nl

mr Theo Gommer MPLA is partner bij Akkermans & Partners Legal & Advice te Tilburg, waar hij tevens directeur van het Wetenschappelijk Bureau is. Daarnaast is hij advocaat bij Gommer & Partners Pensioen Advocaten en voorzitter van de Nederlandse Orde van PensioenDeskundigen.

Informatie

  • Pensioen Algemeen
  • Donderdag 26 maart 2015