Hervorming WW en ontslagvergoeding

In het kader van de hervorming van het ontslagrecht komt het kabinet met een drietal voorstellen:
- werkgevers gaan maximaal de eerste 6 maanden van de WW-uitkering betalen.
- er komt één eenduidig ontslagstelsel, waarbij de ontslagvergoeding een kwart maandsalaris per gewerkt  dienstjaar bedraagt met een maximum van 6 maanden.
- er wordt een individueel recht op scholing bij ontslag ingevoerd, dat wordt gefinancierd uit de ontslagvergoedingen.

 

Informatie

  • Pensioen Algemeen
  • Maandag 23 maart 2015