Samen gezond naar de eindstreep? 50% denkt van niet

In het Pensioenakkoord hebben kabinet en sociale partners afspraken gemaakt die ervoor moeten zorgen dat werkenden in Nederland gezond de pensioendatum kunnen halen. Aangezien niet iedereen is in staat langer door te werken, is in het Pensioenakkoord afgesproken dat er flink zal worden geïnvesteerd in duurzame inzetbaarheid. Waar mensen vanwege zwaar werk echt niet langer kunnen doorwerken, komen (betaalbare) mogelijkheden om eerder uit te treden.

Uit onderzoek onder ruim 5.600 werkenden door Vakbond FNV, komt naar voren dat 75% van de werkenden vindt dat hun werkgever de arbeidsrisico’s onvoldoende aanpakt of oplost. Met name werkdruk, fysieke belasting en klimaat op het werk (tocht, hitte en kou) zijn de belangrijkste drie.

Bovendien komt uit het onderzoek naar voren dat ongeveer de helft (vrouwen 57% en mannen 47%) aangeeft het werk, gezien de arbeidsomstandigheden, niet tot hun pensioenleeftijd te kunnen volhouden. Eerder kunnen stoppen, na 45 dienstjaren zou al helpen, maar daar wilde demissionair minister Koolmees van SZW niets weten (zie het eerder verschenen artikel van 12 april jl. over de 45-dienstjarenregeling).

Informatie

  • Toekomstvoorzieningen, Pensioen, Pensioen Algemeen
  • Donderdag 29 april 2021