Inkomen
Doel van de Participatiewet
De Participatiewet (Pw) is ingegaan op 1 januari 2015. Binnen deze wet zijn [...]
lees meer
Basispremie WAO/ WIA wordt gedifferentieerde premie Aof
De wet regelt dat bij de premieheffing voor [...]
lees meer
Inleiding
Door toevoeging van onderdeel b. aan lid 1 van wetsartikel 7:673e BW wordt bepaald dat het UWV op verzoek [...]
lees meer
Al eerder in Wft Actueel genoemde wijzigingen
Compensatie transitievergoeding na bedrijfsbeëindiging [...]
lees meer
Driedeling Wajong
Wajong is de afkorting voor de Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten zoals deze [...]
lees meer
Arbeidsmarkt
Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl)
In het pensioenakkoord is de afspraak gemaakt dat werkgevers in [...]
lees meer
Aftrekbaarheid inzetbaarheidskosten
Inzetbaarheidskosten zijn kosten die erop gericht zijn om de werknemer breder [...]
lees meer
Transitievergoeding bij urenvermindering
Een van de juridische vragen over de transitievergoeding was of deze ook [...]
lees meer
Al in eerdere WFT Actueel artikelen genoemde wijzigingen
Wet Arbeidsmarkt in balans (basis – 28-06-2019)
Deze [...]
lees meer
In december 2018 is een kaderconvenant gesloten tussen de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), [...]
lees meer
Een werknemer die langer dan 104 weken ziek is, heeft geen recht meer op loondoorbetaling tijdens ziekte. [...]
lees meer
Reeds aangenomen wijzigingen
Halvering LIV / halvering en afschaffing Jeugd-LIV
De Wet temporisering [...]
lees meer
Volg ons op LinkedIn
Akkermans & Partners Nederland
Koningshoeven 63
5018 AA Tilburg
Akkermans & Partners België
Generaal Lemanstraat 74
2600 Antwerpen
www.akkermanspartners.be
© 2021