AOW leeftijd met ingang van 2016 naar 65 jaar en 6 maanden

Met ingang van 1 januari 2016 gaat de AOW leeftijd naar 65 jaar en 6 maanden. Er zijn procedures aanhangig waarin de betrokkene stelt dat hij geen of onvoldoende maatregelen heeft kunnen nemen om het inkomensgat dat ontstaat door de verhoging van 6 manden op te vangen. Hij is van oordeel dat de AOW uitkering in moet gaan op 65 jarige leeftijd. Is de werknemer verzekerd voor de werknemersverzekeringen en hij werkt door na AOW leeftijd, blijft hij verzekerd voor de ZW; niet voor de andere werknemersverzekeringen. De werkgever is geen premies verschuldigd omdat het UWV de ZW uitkering betaalt en verhaalt deze op de werkgever. Er is sprake van een nieuwe inkomensverhouding, tenzij de werknemer niet verzekerd was.

Ellen van Waaijen
Over Ellen

Mr. Ellen van Waaijen is gespecialiseerd in Loonheffingen. Adviseert werkgevers en werknemers, alsmede accountants- belastingadvies- en advocatenkantoren, bij het ontwerpen van (flexibele) arbeidsvoorwaarden, begeleidt looncontroles en voert onderhandelingen met Belastingdienst en UWV, [...]

Bekijk profiel