Folkert Pama

Folkert Pama

  • Auteur vaknieuws Weblog

Over Folkert

Specialisatie: Pensioen Folkert Pama (1970) is sinds 1 oktober 2016 directeur Sales en Klantbediening Pensioenen bij a.s.r.. Voor zijn aanstelling bij a.s.r. was Folkert werkzaam bij BeFrank als directievoorzitter en was hij onder meer bestuurslid bij Delta Lloyd Life in België. Daarvoor heeft hij diverse pensioenfuncties uitgeoefend bij ABN AMRO.Folkert is een ervaren bestuurder op gebied van financiële dienstverlening en financieel management, maar heeft zijn hart verloren aan het pensioenvak. Hij is dan ook al ruim 20 jaar werkzaam in de pensioenwereld en heeft functies bekleed waarbij hij alle facetten van het vak heeft gezien (van adviseur tot uitvoerder). Pensioenen wordt als complex gezien. Folkert zijn drive ligt met name in het eenvoudig en begrijpelijk maken van pensioenen. Communicatie over pensioenen is door de jaren heen dan ook een expertise van hem geworden en hij is als geen ander in staat om de complexiteit tot de kern terug te brengen.Folkert heeft een duidelijke visie op pensioenen en waar het stelsel naartoe gaat. Vanuit deze visie en zijn drive heeft hij BeFrank (eerste Premie Pensioen Instelling van Nederland) succesvol opgezet en vormgegeven. De daarmee opgedane ervaring zet hij nu in voor a.s.r..

Laat voordelen én risico’s doorbeleggen zien

Bij veel werknemers ontbreekt het vaak aan inzicht in hun pensioensituatie. Als gevolg van de Wet verbeterde premieregeling krijgen veel werknemers meer keuzes die van invloed zijn op de hoogte van hun pensioenuitkering. Sinds een jaar is het voor deelnemers aan een beschikbare premieregeling [...]

Lees verder Meer nieuws

Pensioendiscussie gaat vooral over vervanging van het stelsel

Focus zou moeten liggen op een andere manier van communiceren De discussie over ons pensioenstelsel leidt de aandacht af van de vele veranderingen die al wel zijn doorgevoerd. Het gaat nu vooral over de vervanging van het Nederlandse pensioenstelsel. Belangrijk, maar het duurt nog even voordat

Lees verder Meer nieuws

Van uitkeringsovereenkomst naar premieovereenkomst

Je overweegt om het pensioen van je werknemers te veranderen: van een gegarandeerde middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling in beleggingen. Na uitgebreid overleg met je werknemers besluit je om te kijken of het mogelijk is om de pensioenregeling te wijzigen. Let wel, de [...]

Lees verder Meer nieuws

Data-analyse wijst uit: mensen hebben wél interesse in hun leven van later

Het kabinet heeft individuele keuzevrijheid over pensioen hoog in het vaandel staan. Maar de praktijk wijst uit dat werknemers niet of nauwelijks gebruikmaken van bestaande keuzemogelijkheden. Waarom? Werknemers denken vaak dat ze niet de juiste keuzes kunnen maken. En dus kiezen ze maar niets.

Lees verder Meer nieuws

Individuele pensioenkeuzes: van zorgplicht naar zorgpret

Iedereen die zich beroepsmatig bezighoudt met pensioenen weet dat per 1 september 2016 de Wet verbeterde premieregeling in werking is getreden. Daardoor kan de werknemer na de pensioendatum (deels) risicodragend beleggen. Dat betekent ook dat er al 16 jaar voor pensioendatum keuzes gemaakt [...]

Lees verder Meer nieuws