Nieuwe pensioenregeling Shell geen verboden onderscheid

Shell voerde in 2013 een nieuwe pensioenregeling in voor medewerkers die na 30 juni 2013 in dienst treden. De FNV vindt dat er sprake is van discriminatie en legt dit voor aan het College voor de rechten van de mens (hierna: ‘College’). Dit College deed op 3 oktober 2016 uitspraak.

      Verschil in pensioenregelingDe medewerkers die na 30 juni 2013 in dienst treden, worden opgenomen in een beschikbarepremieregeling. ...